ПОЧЕМУ ТАК МНОГО-ТО? 🤨 ⠀ Вчера стартовал новый каталог и он продлится ВСЕГО две недели 🤓 А это значит, что уже через две недели лидерам компании будет начислено очередное вознаграждение. ⠀ Как мы сопротивлялись этим каталогам когда они только начали появляться в компании... Как сложно это было принять.. Ведь то, что мы обычно делаем за три недели, теперь нужно сделать за две 😳 И знаете что?? В двухнедельные каталоги мы даже новые звания умудряемся открывать 😎 Подумать только.... ⠀ И доход получаем ровно такой же как и за три недели. ⠀ Обычный каталог три недели, таких каталогов 16 в году + три каталога по две недели. Вот и получается, что у нас 19 вознаграждений в год! Вместо 12 🔥 ⠀ И если в некоторых организациях так рады, когда получают 13ю зарплату, то мы получаем и 14ю, и 15ю, и 16ю, и 17ю, и 18ю, и 19ю...🌟 ⠀ Скажу по секрету, есть компании, в которых в сложные периоды делают четырехнедельные каталоги 🙃, таким образом сокращая доходы лидеров. У нас таких каталогов нет, значит и сложных периодов тоже 😉 Все просто и очевидно 💥 ⠀ И имея двухнедельные каталоги достаточно приятно за год почти изнеоткуда получить одно лишнее вознаграждение. ⠀ PS на своем аккаунте ввожу серию постов о выгоде сотрудничества с компанией, об интересностях о компании и многом другом, что касается огранизации нашей деятельности. Все буду публиковать с хэштегом #о_бизнесеfl

Теги других блогов: бизнес вознаграждения каталоги